""

Den 17 april kom EU-domstolen med sin dom i ett mål där man prövat om flygbolag måste kompensera sina passagerare för förseningar som orsakas av att flygbolagets personal gått ut i s.k. vild strejk. 

Målet har föranletts av att flygbolaget TUIfly år 2016 överraskande meddelade sin personal att man skulle genomföra en omstrukturering av företaget, varpå den flygande personalen gick ut i vild strejk. Detta ledde till att ett stort antal flygningar ställdes in eller försenades. TUIfly ansåg dock att det var fråga om ”extraordinära omständigheter”, och vägrade att betala kompensation till passagerarna.

Domstolens slutsats i målet är att en vild strejk bland den flygande personalen till följd av ett överraskande tillkännagivande av en omstrukturering inte utgör en ”extraordinär omständighet” som kan befria flygbolaget från skyldigheten att betala kompensation.

Läs mer här.


Ryssland sonderar möjligheten att köpa stulna flygplan

Ryska flygbolag har samtalat med minst ett stort västerländskt leasingföretag om att använda statliga medel för att köpa några ...

EU:s drönarstrategi antagen - flygande taxi del av vardagen 2030

Europeiska kommissionen har antagit drönarstrategin 2.0 som anger en vision för den fortsatta utvecklingen av den europeiska...

Frankrike förbjuder flygtrafik på vissa sträckor

EU har gett grönt ljus till Frankrike att förbjuda inrikes kortdistansflygningar av miljöskäl på sträckor där restiden med tåg...