""

Den 17 april kom EU-domstolen med sin dom i ett mål där man prövat om flygbolag måste kompensera sina passagerare för förseningar som orsakas av att flygbolagets personal gått ut i s.k. vild strejk. 

Målet har föranletts av att flygbolaget TUIfly år 2016 överraskande meddelade sin personal att man skulle genomföra en omstrukturering av företaget, varpå den flygande personalen gick ut i vild strejk. Detta ledde till att ett stort antal flygningar ställdes in eller försenades. TUIfly ansåg dock att det var fråga om ”extraordinära omständigheter”, och vägrade att betala kompensation till passagerarna.

Domstolens slutsats i målet är att en vild strejk bland den flygande personalen till följd av ett överraskande tillkännagivande av en omstrukturering inte utgör en ”extraordinär omständighet” som kan befria flygbolaget från skyldigheten att betala kompensation.

Läs mer här.


Styrmedel för luftfartens klimatomställning

Trafikanalys har på regeringens uppdrag tagit fram ett underlag med analyser och förslag till styrmedel som leder till...

Frankrike vill se ett förbud mot privata jetflyg

Avslöjanden om förmögna människors resor med privatjet och dess utsläpp har lett till kraftiga reaktioner i Frankrike. Frankrik...

Flygfotogen dyrare än flytande väte år 2030

Flygfotogen kommer sannolikt nå kostnadsparitet med flytande väte före år 2030 enligt en ny forskningsstudie.