""

Den 17 april kom EU-domstolen med sin dom i ett mål där man prövat om flygbolag måste kompensera sina passagerare för förseningar som orsakas av att flygbolagets personal gått ut i s.k. vild strejk. 

Målet har föranletts av att flygbolaget TUIfly år 2016 överraskande meddelade sin personal att man skulle genomföra en omstrukturering av företaget, varpå den flygande personalen gick ut i vild strejk. Detta ledde till att ett stort antal flygningar ställdes in eller försenades. TUIfly ansåg dock att det var fråga om ”extraordinära omständigheter”, och vägrade att betala kompensation till passagerarna.

Domstolens slutsats i målet är att en vild strejk bland den flygande personalen till följd av ett överraskande tillkännagivande av en omstrukturering inte utgör en ”extraordinär omständighet” som kan befria flygbolaget från skyldigheten att betala kompensation.

Läs mer här.


EU-utskott önskar skärpningar för flyget inom utsläppshandeln


Europaparlamentets utskott för miljö, folkhälsa och livsmedelssäkerhet har godkänt Europeiska kommissionens förslag till...

Trängselavgifter inom den svenska luftfarten


Trafikanalys har ombetts att yttra sig över rapporten "Trängselavgifter inom den svenska luftfarten". Transportstyrelsen har...

Flygplatshavares kostnader för säkerhetskontroller


Trafikanalys har ombetts att yttra sig över promemorian om flygplatshavares kostnader för säkerhetskontroller. I denna föreslås...